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品觀點|基本工資漲5.21% 月薪25,250元時薪168元|政治

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2021-10-12

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品觀點|基本工資漲5.21% 月薪25,250元時薪168元|政治
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基本工資審議委員會於8日召開第36次會議,經勞、資、學、政各方委員充分討論,自111年1月1日起,每月基本工資由24,000元調整至25,250元,調升1,250元,調幅約為5.21%;而每小時基本工資比照月薪調幅,由160元調整至168元。

勞方委員認為,今年經濟成長率預測上修至5.88%,成長果實應由勞資共享;去年考量疫情因素,僅微幅調整,勞工已共體時艱,應一併反映去年未調整的幅度。

資方代表則認為,由於疫情影響,對於商業、服務業及中小企業的衝擊較大,並非調升基本工資的適當時機,應予以特別考量。

基本工資審議委員會綜合考量整體社會經濟情勢,包括消費者物價指數及國內經濟成長率等經社數據,每月基本工資調升至25,250元後,預估約有194.28萬名勞工受惠;至於每小時基本工資調升至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。

基本工資連續6年調漲,由20,008元提升到25,250元,調幅約26.2%;時薪調整7次,由原來的120元將提升到168元,調幅共達40%。

不過,跟薪資相關的保險費也會跟著調漲,健保、勞保,員工需多負擔至少49元,雇主也會有勞退新制提撥額度及保險費,每月人事成本再增加。

104人力銀行表示,雖今年疫情一度重創餐飲、零售、住宿旅遊等民生產業,但隨著疫情趨緩、五倍券上路民生產業可望復甦,加上外銷產業及製造業續旺,勞動部也在審議前傳出研擬基本工資調漲補貼配套,因此是可預期的結果。

基本工資是對基層勞工最低所得的保障,雖然已連續6年調漲,但基層勞工受限於本身條件在求職市場相對劣勢,是否會出現遭雇主苛刻領不到最低薪資也值得關注。

104人力銀行透過問卷訪查698位求職會員發現,33.5%求職會員曾有領低於基本工資的經驗。

104人力銀行指出,若勞工發現薪資低於基本工資,可向勞動部職安衛生署或各縣市政府勞工局申訴,若雇主給付薪資低於基本工資,依據《勞基法》可處2萬以上、100萬以下罰鍰,且將會公布事業單位或事業主名稱、姓名,並限期令其改善,如果雇主未於限期內改善應按次處罰。



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