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南服中心企業人資講座 以判決案例解說職場霸凌認定與責任

波新聞
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2021-10-13

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南服中心企業人資講座    以判決案例解說職場霸凌認定與責任
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波新聞─李至文/高雄

職場霸凌在法律上沒有明確定義,往往是帶給受害者沈重的身心壓力,但職場霸凌同時也對於受害者所屬企業、公司造成損失。行政院南部聯合服務中心今(13)日,邀請到知名講師程居威律師,以實際的判決案例說明職場霸凌的認定與法律責任,進而讓更多企業正視此問題。

行政院南部聯合服務中心陳文亮副執行長致詞時表示,職場生活除工作內容外,彼此就是一種互相溝通的過程,相信透過今天的講座,讓來自企業各界人資主管們了解到,職場霸凌不僅對員工造成傷害,企業相對也會付出代價,因此雇主更應該重視事前防範及事後補救職場霸凌事件,推動職場文化革新,營造友善職場。

曾服務新北市勞工大學勞動法講師程居威律師,資歷豐富,運用多起法律判決案例談職場霸凌其爭議及責任,讓參與者受惠良多。今年行政院南服中心將於10月20日舉辦最後一場企業人資講座課程,屆時邀請法務部調查局談營業秘密法實務案例與企業相關事項,歡迎企業人資主管踴躍報名參加。

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