回饋部落
以「地方創生」作為思考架構，開始盤點部落及阿粨擁有的「人」(團隊力)、「物」(產品力)、「地」(環境力)。

提供在地部落媽媽平等工作場域
聘僱原住民媽媽及青壯年，受聘的族人在工作的過程中，找回過去對部落文化的根，重新認識及認同原民部落產業的發揮，加深了文化認同感及工作成就及就業為孩子帶來的示範角色，部落女性不再僅是照顧者角色，而是能領導他人、自主獨立的在工作場域發揮自我影響力。